Viime vuotta leimasi edelleen koronapandemiasta alkanut rakennusalan laskusuhdanne, joka jatkuu edelleen maailmanpoliittisten mullistusten ja Ukrainan tilanteen vaikutuksista johtuen. Näiden vaikutukset rakennusalan toimijoihin ja alasta riippuvaisten yritysten toimintaan ovat olleet merkittäviä, tilanne ei ole vieläkään koronaa edeltävällä tasolla. Markkinaympäristön muutokset vaativat toiminnan strategisia painospistealueiden muutoksia. Viime vuonna keskityimme erityisesti teollisuuden ja kunnossapidon ammattilaistemme rekrytointipalvelujen kehittämiseen.
Haastavasta toimintaympäristöstä huolimatta ja painospistealueidemme strategisten muutostoimien ansiosta liikevaihtomme kasvoi vuodesta 2024, kertoo toimitusjohtaja Mika Martikkala. Liikevaihdon kasvun aikaansaaminen vallitsevassa markkinaympäristössä on vaatinut kovaa työtä sekä koko henkilöstön sitoutumista yhdessä tekemiseen.
“NJC:n toiminta nykyisessä muodossaan aloitettiin syksyllä 2007, olemme siis toimineet markkinoilla jo lähes kahdenkymmenen vuoden ajan. Pitkäjänteinen, suunnitelmallinen ja vakaa toiminta sekä vahva tase antavat meille vahvat hartiat näin laskusuhdanteessakin. En voi olla liikaa painottamatta sitä, että kasvu on saatu aikaan orgaanisesti. Mielestäni tämä kertoo vahvaa viestiä toimintamme vakaudesta ja varmuudesta. Laskusuhdanteesta huolimatta, viime vuosi oli liikevaihdoltaan yksi toimintahistoriamme parhaimmista.” Mika toteaa.
Jatkuva kehittyminen – aina eteenpäin
NJC:lle myönnettiin jälleen tänä vuonna sekä Suomen Vahvimmat Platina- että Kauppalehden kestomenestyjä -luokitukset, jotka osaltaan kertovat NJC:n pitkäjänteisestä ja vakaasta toiminnasta. Erityisesti henkilöstön joustavuus ja kyky sopeutua jatkuvasti muuttuvaan ympäristöön on ollut avainasemassa.
“Mikään ei ole tullut itsestään, tiimimme on ollut valmiina kehittämään toimintaamme joka päivä Työntekijämme ovat löytäneet uusia keinoja ja ratkaisuja, ja tämä on ollut ratkaisevaa.” Mika sanoo.
Vuoden 2025 toimihenkilörekrytoinnit ja markkinoinnin uusi suunta tukevat yrityksen kasvutavoitteita ja luovat pohjan entistä määrätietoisemmalle tekemiselle.
Työturvallisuus – keskiössä joka päivä
Työturvallisuus on yksi yrityksen tärkeimmistä prioriteeteista. Vuonna 2025 NJC on panostanut erityisesti työturvallisuuden kehittämiseen, ja tulokset ovat olleet erinomaisia. “Tapaturmien määrä on laskenut tasaisesti, ja meillä on ollut säännöllisesti turvallisuuskoulutuksia sekä työturvallisuusviikkoja”, Mika kertoo.
NJC:n työturvallisuuskoordinaattori Tuomas Häll on ollut mukana varmistamassa, että turvallisuus on keskiössä kaikessa toiminnassa. Tällaiset toimet luovat paitsi turvallista työympäristöä, myös vahvistavat yrityksen arvoja.
Kiitos!
Lopuksi toimitusjohtaja kiittää lämpimästi koko henkilöstöä kuluneesta vuodesta. “Meidän henkilöstömme on yrityksemme käyntikortti – kentällä ja toimipisteissä. Ilman heidän sitoutumistaan ja ahkeraa työtään emme olisi tässä tänään. Kiitos myös kaikille asiakkaillemme, jotka ovat luottaneet meihin. Meille on tärkeää lunastaa luottamuksenne ihan joka ikinen päivä.”, Mika päättää.
NJC:lle on tärkeää pysyä aitona ja ketteränä kumppanina kaikissa olosuhteissa. NJC:n arvot aitous, helppous ja turvallisuus, kulkevat mukana kaikessa toiminnassamme.

Nordic JobCentre Oy 2025 tunnusluvut
- Vuokratyöntekijöitä vuonna 2025: n. 900
- Liikevaihto: n. 15,5 miljoonaa euroa
- Toimihenkilöitä: 23
- Toimipisteet: 7
